专注于赋能企业数字化转型
1、新增按日/周/月设置排班上限,新增休息日/节假日是否可排班限制,同时新增连续排班上限和月排休上限设置,有效控制用工成本和员工满意度
2、新增一天可排多个班次
3、新增临时排班,针对临时班次,可直接划线排班,提高排班效率
4、新增排班和排休修改规则设置,有效控制排班的修改范围
5、新增排班发布规则,可手动发布,审批发布等多种模式,管控更合理
6、新增未排班提醒设置,有效降低考勤异常,提前合理管理工时
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