专注于赋能企业数字化转型
1、减少投入 降低成本
为企业节约过往传统线下培训的场地、差旅、物料等大额费用
2、解放人力 提升效率
智能化功能,在一项培训工作上平均节省约4小时,工作效率提升约3-5倍
3、解决关键业务问题
打通培训与业务闭环,快速解决关键岗位 的业务问题,培养高绩效、高技能人才
4、快速培养 效果提升
组织经验和知识,留存度、传播度更好, 通过标准化内部赋能,高效提升组织效能
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